为依法高效解决行政争议,强化部门沟通,合力推进依法行政, 9月26日上午,长春铁路运输法院与长春市人力资源和社会保障局举办了《关于建立工作联系机制的实施意见》的启动仪式,长春铁路运输法院院长顾吉正、长春市人社局局长孟宪新出席并签署文件,长春铁路运输法院副院长左立杰与长春市人社局副巡视员姚丽娟分别做代表发言。
自4月1日扩大案件管辖以来,长春铁路运输法院在履行行政审判职能过程中,发现涉及人社局为被告的案件依法行政水平较高,能及时适应司法审查新态势,但也存在履职尽责失当、理解与适用法律偏差等情况。针对此类情况,长春铁路运输法院加强与行政部门沟通,延伸行政审判职能,推进社会管理创新,建立“常态+长效”工作联系机制。
该工作联系机制的建立,是法院与行政机关法治时代新格局的探索,机制确定了定期召开联席会议、建立诉后反馈制度、搭建学习培训平台等目标与举措,旨在促使行政机关依法行使职权、司法机关公正审判,促进行政争议的实质性化解,从源头上减少行政争议和行政诉讼,推进依法行政,助力法治政府建设。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2019-11-22 15:49:39
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